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El participante aprenderá cómo vivir el cambio en la organización mediante el proceso de ocho pasos para realizar un cambio junto al modelo ADKAR y contará con herramientas para entender, aceptar e incorporar el proceso de cambio.
Ver MásCapacitaremos al participante a liderar a las personas y equipos a un proceso de cambio enseñando ocho pasos para lograr este cambio y diversos modelos modelos y herramientas para llevarlo a cabo a la vez de generar seguridad en la gente.
Ver MásEl participante conocerá los 7 hábitos requeridos por el líder que debe llevar a cabo una transformación digital del negocio con impacto en la cultura de trabajo a través de valores, foco en el cliente, adaptación al cambio, acompañar al equipo, promover una cultura de aprendizaje, integrar y planificar el presente para ganar en el futuro.
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