- Taller Fundamentals de "Change Management"
- Taller Fundamentals "Liderar el cambio"
- Entrenamiento Practitioner “SER un agente de cambio y agilidad”
- Entrenamiento Practitioner “SER un Líder Coach de cambio”
- Taller Fundamentals “SER Ágil para integrar metodologías ágiles”
- Taller Fundamentals “SER un Líder Ágil”
- Entrenamiento Management 3.0 En Acción
- Entrenamiento Practitioner “SER un Líder Ágil"
- Taller Fundamentals de “Transformación digital”
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- Diplomado en Competencias Gerenciales
- Taller Fundamentals “SER un Líder para la transformación digital"
- CreSER
Taller Fundamentals
“SER Ágil para integrar metodologías ágiles”
El entrenamiento introducirá al participante en conocer los pilares de comportamientos ágiles que son compromiso, colaboración y comunicación, claves para poder asegurar que las metodologías ágiles puedan ser implementadas con la gente y que los comportamientos sean ágiles. Cada pilar es clave para desarrollar comportamientos y el participante conocerá las competencias claves a desarrollar en cada uno.
Dirigido a: Toda persona que quiere SER ágil para poder implementar metodologías ágiles y/o ser más ágil en su trabajo y vida cotidiana.
Carga horaria: 8 horas en 2 bloques de 4 horas o 4 bloques de 2 horas
Modalidades: Presencial (Mínimo 8 personas y máximo 24) impartido por un coach de equipos con experiencia en talleres virtuales.
Idioma: Curso dictado en español y material en español
Precio:
$7000 MXN $5600 MXN por persona, preguntar por descuentos pronto pago y cantidad de participantes.
Al contratar este curso, Usted recibe:
- 2 módulos virtuales de 4 horas cada uno donde en cada uno la dinámica es: conocer la teoría, Autoconocimiento sobre el tema, ejercicio de aplicación en su proyecto y práctica grupal.
- 1 Test de Agile Readiness® para conocer el nivel de desarrollo de cada uno de los pilares de agilidad.
- Una carpeta virtual con toda la teoría, la que será entregada por módulos.
- Diploma de participación descargable luego de acreditar 80% de asistencia.
- Ejercicios de comprensión de cada uno de los pilares y las competencias clave asociadas.
- Conocer el nivel de desarrollo de cada uno de los pilares de agilidad.
- Conocer los 3 pilares de agilidad y cuáles son las competencias asociadas.
- Conocimiento de las competencias claves de agilidad que requieren mayor desarrollo en el mercado latino.
Módulo 1: Agilidad y compromiso
- Agilidad.
- Entendiendo agilidad
- ¿Qué significa SER ágil vs hacer las cosas con metodologías ágiles?
- ¿Por qué las empresas requieren SER ágiles?
- Mindset de agilidad
- Pilar compromiso.
- ¿Qué significa compromiso ágil?
- ¿Cómo desarrollar el compromiso ágil?
- Comprensión de las competencias claves a desarrollar en este pilar y tips para desarrollarlas: confianza, confiabilidad y resolución de problemas.
Módulo 2: Colaboración y comunicación
- Pilar Colaboración.
- ¿Qué significa colaboración?
- ¿Cómo desarrollar la colaboración?
- Comprensión de las competencias claves a desarrollar en este pilar y tips para desarrollarlas: trabajo en equipo y creación de equipos.
- Pilar comunicación.
- ¿Qué significa comunicación?
- ¿Cómo desarrollar la comunicación?
- Comprensión de las competencias claves a desarrollar en este pilar y tips para desarrollarlas: comunicación asertiva.
- FODA del promedio mercado y cómo mejorarlo.
El paso más importante para poder SER una persona ágil es comprender qué significa, hacer conciencia de cómo se actúa hoy y conocer cómo se puede trabajar las oportunidades. Luego de este taller, el participante comprenderá muy bien la diferencia entre SER ágil y HACER cosas ágiles; mientras el SER lo incorpora a su día a día, el que simplemente HACE cosas ágilmente solo las hace cuando el marco ágil está dado y cuestiona poco el status quo.