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El participante desarrollará habilidades de liderazgo situacional orientado a resultados, pudiéndose adaptar a todo tipo de colaborador, a partir de conocerse más a sí mismo, conocer y adoptar nuevas competencias, conductas y comportamientos para ser un líder orientador.
Ver MásEl participante luego de este entrenamiento no será la misma persona al desarrollar las 10 competencias clave para el siglo XXI a partir de diversas técnicas y modelos. Introspección, re-pensar y re-definir el desarrollo profesional serán algunas de las ventajas de tomar este entrenamiento.
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