Este taller permitirá al participante conocer y entender que la transformación digital impacta sobre la cultura organizacional, las personas, los procesos y las herramientas; y para ello hay que desaprender y aprender nuevas competencias para poder vivir esta nueva realidad. Se piensa que transformación digital es de las máquinas y los sistemas, pero el mayor impacto lo tiene la gente, porque debe aprender a trabajar de otra manera, con gente que no conoce y a ser más creativo.

Dirigido a: Toda persona interesada en evolucionar y crecer con la transformación digital.

Carga 9 Horas presenciales

Modalidades: Presencial impartido por un coach de equipos con experiencia en talleres vivenciales

Idioma: Curso dictado en español y material en español

Precio: Preguntar por el costo, por descuentos pronto pago y cantidad de participantes.

Al contratar este curso, Usted recibe:

• 1 sesión presencial teórico-práctica sobre las competencias claves para poder vivir la transformación digital
• Entendimiento y comprensión de lo que significa la transformación digital en la cultura organizacional y en el colaborador
• Test del nivel de desarrollo de las competencias requeridas para la transformación digital
• 1 carpeta de trabajo

1. Comprender el impacto de la transformación digital en la organización.
2. Conocer las competencias a desarrollar para poder vivir la transformación digital de manera positiva y asertiva.
3. Entender cuándo necesitamos utilizar una u otra competencia.

• ¿Qué es la transformación digital y cómo impacta en la forma de trabajo?
• ¿Por qué la transformación digital es una transformación cultural?
• Entender y aplicar las 9 competencias requeridas para trabajar en la transformación digital.
  • Visión de negocio H2H
  • Pensamiento crítico
  • Intuición
  • Gestión de la información
  • Job Insight
  • Flexibilidad cognitiva
  • Ideación progresiva
  • Auto-aprendizaje
  • Co-work

Al finalizar el curso usted comprenderá el impacto sistémico de la transformación digital, las competencias que usted debe desarrollar para contribuir en la transformación digital de su organización y qué más debe modificar su organización para ser exitosa en la entrega de valor a sus clientes.