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Capacitaremos al participante a liderar a las personas y equipos a un proceso de cambio enseñando ocho pasos para lograr este cambio y diversos modelos modelos y herramientas para llevarlo a cabo a la vez de generar seguridad en la gente.
Ver MásEl participante conocerá el perfil de la persona ágil, de cómo debe SER y los seis pilares con sus competencias asociadas para pasar del SER al HACER ágilmente, entendiendo el nivel de desarrollo requerido para ser una organización ágil.
Ver MásEl participante comprenderá lo que es ser un líder 3.0 vs el 2.0, así cómo desarrollar a su gente y equipos, brindándole herramientas y empoderándolos para poder manejar la complejidad del proceso, asegurando colaboración, innovación comunicación y compromiso.
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