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El participante comprenderá el viaje transformacional paso a paso del equipo de recursos humanos hacia un equipo ágil y un área ágil para acompañar la transformación organizacional ágil con los procesos de recursos humanos agilizados.
El participante aprenderá cómo vivir el cambio en la organización mediante el proceso de ocho pasos para realizar un cambio junto al modelo ADKAR y contará con herramientas para entender, aceptar e incorporar el proceso de cambio.