Nuestros servicios de evaluación se enfocan en temas culturales y de competencias, tanto soft como técnicas. Contamos con diagnósticos estándar B2V y también realizamos diagnósticos a la medida del cliente.

En temas culturales evaluamos la cultura de un grupo a partir de evaluación de competencias sobre la cultura de cambio, cultura de agilidad, cultura de transformación digital, cultura enfocada al cliente, diagnóstico de clima organizacional y diagnóstico 360º. A partir de estos diagnósticos, realizamos recomendaciones de mejora para lograr los objetivos del negocio.

Las evaluaciones personales sobre competencias, pueden ser competencias soft, técnicas, sociales y de liderazgo. Nos enfocamos en identificar las fortalezas de los colaboradores y entregamos un informe individual de la persona y del grupo en general, con lo cual se puede definir un plan de capacitación.

Todas nuestras herramientas de evaluación se han desarrollado siguiendo los estándares científicos y metodológicos establecidos para lograr altos índices de validez y confiabilidad en cada una de las herramientas. Todas nuestras evaluaciones y diagnósticos son realizados con base en casos, para asegurar que estamos evaluando el “cómo lo hace” vs si la persona sabe hacerlo.