Entrenamiento Fundamentos de Design Thinking

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El participante de este entrenamiento podrá contar con una herramienta que le permitirá solventar la solución de problemas, a través de una forma más innovadora y creativa. Adquiriendo un Mindset de diseño para crear cualquier tipo de solución.

Dirigido a:

  • Cualquier persona o profesionista que desee mejorar su creatividad, implementar un proceso de innovación y resolver problemas de manera diferente.
  • Gerentes, Supervisores y Líderes de equipos de trabajo que deseen contar con un procesos creativo e innovador para resolver problemas.
  • Emprendedores y empresarios.

Carga horaria: 12 a 15 horas

Modalidades: Virtual en línea impartido por un coach de equipos con experiencia en talleres virtuales en línea.

Idioma: Curso dictado en español y material en español.

Precio: Preguntar por el precio In-Company.

Al adquirirlo usted recibe:

  • 4 o 5 módulos virtuales de 3 horas cada uno donde en cada uno la dinámica es: conocer la teoría, Autoconocimiento sobre el tema, ejercicio de aplicación en su proyecto y práctica grupal. En el 5to módulo se ve específicamente todo el material de certificación.
  • Certificación como Design Thinking Professional (opcional).
  • Una carpeta virtual con toda la teoría, la que será entregada por módulos.
  • Diploma de participación descargable luego de acreditar 80% de asistencia.
  • Prácticas y Plantillas de Técnicas por cada Fase del proceso creativo.

  • Conocer conceptos básicos sobre la creatividad e innovación para aplicar en el desarrollo de la metodología de Design Thinking.
  • Contar con una herramienta rica en técnicas para resolver problemas de manera más puntual y efectiva.Contar con una herramienta rica en técnicas para resolver problemas de manera más puntual y efectiva.
  • Conocer todas las fases del proceso y el resultado que se espera de cada una de ellas.
  • Contar con las herramientas para implementar una cultura de innovación, ayudando a alcanzar los objetivos de negocio de manera más ágil y divertida.
  • Fomentar la imaginación, la disrupción, la colaboración radical y la experimentación como parte de un proceso de creación e innovación de manera natural.

Creatividad e Innovación

  1. Concepto
    1. Técnicas y Ejercicios para incrementar la creatividad
      1. Sinéctica
      2. Visual Thinking
  2. Innovación
    1. Concepto
    2. Factores de la Innovación
    3. Proceso de Innovación
Metodología de Design Thinking (Pensamiento de Diseño)
  1. Breve Historia del Design Thinking
  2. ¿Qué es el Design Thinking?
    1. Características del Design Thinking
  3. ¿Qué es una experiencia?
Fases del Design Thinking
  1. Empatizar
    1. Características y resultado esperado
    2. Técnicas de la fase de empatía
      1. Mapa de Empatía (explicación de cómo usarlo)
  2. Definir
    1. Características y resultado esperado
    2. Técnicas de la fase de definición
      1. Diagrama de Afinidad (explicación de cómo usarlo)
  3. Idear
    1. Características y resultado esperado
    2. Técnicas de la fase de Ideación
      1. Técnica 635 (explicación de cómo usarla)
      2. Matriz WOW (explicación de cómo usarla)
  4. Prototipar
    1. Características y resultado esperado
    2. Técnicas de la fase de prototipado
      1. Storyboard (explicación de cómo usarla)
  5. Evaluar o Testear
    1. Características y resultado esperado
    2. Técnicas de la fase de evaluación
      1. Malla de evaluación (explicación de cómo usarla)

El participante podrá aplicar los conocimientos adquiridos en su vida propia, así como en su organización a través del manejo de una nueva herramienta que le permitirá enfrentar desafíos y resolver problemas de una manera más creativa e innovadora, utilizando técnicas que fomentarán la colaboración de todos los involucrados en la búsqueda de soluciones, pero siempre centradas en el ser humano, generando así experiencias memorables a sus clientes.