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Capacitaremos al participante a liderar a las personas y equipos a un proceso de cambio enseñando ocho pasos para lograr este cambio y diversos modelos modelos y herramientas para llevarlo a cabo a la vez de generar seguridad en la gente.
Ver MásConocer la teoría, autoconocimiento sobre el tema, ejercicio de aplicación en su proyecto y práctica grupal. Además de aplicación de un caso práctico con todo el proceso de diseño.
Ver MásEl participante luego de este entrenamiento no será la misma persona al desarrollar las 10 competencias clave para el siglo XXI a partir de diversas técnicas y modelos. Introspección, re-pensar y re-definir el desarrollo profesional serán algunas de las ventajas de tomar este entrenamiento.
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