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Capacitaremos al participante a liderar a las personas y equipos a un proceso de cambio enseñando ocho pasos para lograr este cambio y diversos modelos modelos y herramientas para llevarlo a cabo a la vez de generar seguridad en la gente.
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El participante comprenderá el viaje transformacional paso a paso del equipo de recursos humanos hacia un equipo ágil y un área ágil para acompañar la transformación organizacional ágil con los procesos de recursos humanos agilizados.
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El participante comprenderá lo que es ser un líder 3.0 vs el 2.0, así cómo desarrollar a su gente y equipos, brindándole herramientas y empoderándolos para poder manejar la complejidad del proceso, asegurando colaboración, innovación comunicación y compromiso.
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