Diplomado en Meta-competencias para el líder

Las metacompetencias, también conocidas como "competencias metacognitivas" o "habilidades metacognitivas", son un conjunto de habilidades y capacidades que van más allá de las habilidades técnicas específicas relacionadas con el trabajo y se centran en la forma en que una persona aborda y gestiona sus emociones y pensamientos y por lo tanto la ejecución y toma de decisiones. El diplomado en meta-competencias le permitirá al empresario conocer y adquirir herramientas y comportamientos centrados en lograr un resultado más profundo y duradero de sus decisiones y con un lado muy humano, logrando un balance psiquico-fisico-emocional-económico en su vida laboral y personal.

Dirigido a:

  • Directores
  • Emprendedores y empresarios

Carga horaria:  27 horas

Modalidades: Virtual en línea impartido por un coach mentor con experiencia en talleres virtuales en línea. Si desea un curso In Company puede ser presencial.

Idioma: Curso dictado en español y material en español.

Precio por persona (+IVA): 30,000 MXN USD 1,541

Al adquirirlo usted recibe:

  • 9 módulos de 3 horas o 13 módulos de 2 horas cada uno donde en cada uno la dinámica es: conocer la teoría, autoconocimiento sobre el tema, ejercicio de aplicación en su proyecto y práctica grupal.
  • 1 Test de Liderazgo completo (situacional y de personalidad)
  • Una carpeta virtual con toda la teoría, la que será entregada por módulos.
  • Diploma de participación descargable luego de acreditar 80% de asistencia.

  • Conocer y comprender las"competencias metacognitivas" o "habilidades metacognitivas", como un conjunto de habilidades y capacidades que se centran en la forma en que una persona aborda y gestiona.
  • Comprender la importancia y justificación de cómo estas competencias metacognitivas impactan en el liderazgo y desarrollo del negocio.
  • Mejorar la capacidad de pensamiento crítico reflexivo y autonomía en el aprendizaje cotidiano.
  • Aplicar lo aprendido a un caso real.

Módulo 1 Honestidad y Justicia

  • Honestidad absoluta
    • Cómo se vive la honestidad
    • Los 3 niveles de honestidad para Confucio
    • Honestidad en la familia y en tu equipo de trabajo
  • Sentido de Justicia
    • El líder y el sentido de justicia 
    • Liderazgo situacional
Módulo 2 Confianza, compromiso y actitud dadora
  • Confianza y compromiso
    • Cultura de compromiso
    • Resolución de problemas
  • Actitud dadora
    • Tomadores, dadores y equilibradores
    • Una cultura organizacional de dar
    • Ganar / ganar un estilo de negociar
Módulo 3 Espiritualidad y Logros
  • Espiritualidad
    • La dimensión espiritual del liderazgo
    • Inteligencia espiritual
    • 7 principios de liderazgo de mayor conciencia
  • Logran lo que desean
    • Orientación al logro
    • Manejo del tiempo
Módulo 4 Obtener lo mejor y Flexibilidad
  • Extraen lo mejor de uno mismos y de los demás
    • Propósito
    • El Poder Transformador de la Accountability
    • KPI´s ¿qué son, para qué sirven y cómo utilizarlos?
  • Flexibilidad, desapego y apertura
    • Inteligencia Emocional
    • Conocimiento de uno mismo
    • Auto gestión
    • Empatía
  • Habilidades de la IE que todo líder requiere
Módulo 5 Sentido del humor y Visión 
  • Sentido del Humor
    • Convertir risas en resultados
    • Comunicación asertiva
    • Feedback y feedforward
    • Construcción de relaciones
    • Influir en los demás
    • Inspiración e influencia
  • Visionarios
    • ¿Eres un líder visionario?
    • El poder de una visión
    • Mi misión y mi visión
Módulo 6 Crear riqueza y balance de vida
  • Crean riqueza
    • El arte de crear riqueza
  • Balance de vida
    • Balance vida y trabajo
    • Rueda de la vida
Módulo 7 Gestión de la Incertidumbre
  • Gestión de la incertidumbre
    • Principios de la gestión de la incertidumbre
    • Creatividad e innovación para la incertidumbre
    • Toma de decisiones
    • Los 6 sombreros de Bono
    • Empoderar al equipo
    • Liderar en un mundo V.I.C.A.
    • Revisión del trabajo en equipo
Módulo 8 Trabajo en red
  • Trabajo en red
    • Liderazgo y el networking como amplificador de oportunidades
    • Estructuras colaborativas
    • Del trabajo en equipo a cultura colaborativa
    • Creación de equipos
    • Revisión del trabajo en equipo
Módulo 9 Antropología del mercado
  • Antropología del mercado
    • Antropología del consumo
    • Conociendo a tu cliente

Al finalizar el curso usted ya no será la misma persona, porque todo lo aprendido respecto a las meta-competencias y conductas lo harán re-pensar, re-definir y revisar su forma de tomar decisiones, desarrollará a sus colaboradores a través de preguntas balancenado la parte humana y laboral, obteniendo resultados más duraderos y logrando la formación de la gente.