Entrenamiento Diplomado Líder Coach
El diplomado de Líder Coach está dirigido a los colaboradores con funciones de gerencia y dirección, con el objetivo de desarrollar habilidades de liderazgo y desarrollo de personas, a partir de conocerse más a sí mismo, conocer y adoptar nuevas competencias, conductas y comportamientos, con orientación a resultados al desarrollar a su gente a cargo a través de preguntas poderosas, para pasar de ser un gerente a un líder orientador. Todo lo que aprenden en este diplomado es de aplicación inmediata, por medio de muchas prácticas vivenciales, compartiendo experiencias con un grupo de directores / gerentes al recibir retroalimentación inmediata, en un intercambio cuidado y monitoreado por coaches. Es una experiencia única. También cuenta con un proceso de coaching personalizado de 4 sesiones.
Dirigido a:
- Líderes
- Mandos altos (directores)
- Mandos medios (gerentes)
Carga horaria: 24 horas
Modalidades: Virtual y e-learning, impartido por dos coaches de equipos con experiencia en talleres vivenciales, si desea un curso In Company puede ser presencial
Idioma: Curso dictado en español y material en español
Al adquirirlo usted recibe:
- Una metodología y herramientas para liderar a través de desarrollar a los colaboradores con preguntas poderosas, técnicas de coaching y técnicas para que 4 generaciones convivan en un mismo proyecto.
- 6 módulos virtuales de 4 horas cada uno donde en cada uno la dinámica es: conocer la teoría, Auto-conocimiento sobre el tema, ejercicio de aplicación y práctica grupal.
- 5 módulos de e-learning donde en cada uno la dinámica es: conocer la teoría, ejercicio de reflexión con retroalimentación de su coach y ejercicio de aplicación.
- 7 Tests:1 Test de liderazgo situacional, 1 test de PNL, 1 test de Inteligencia Emocional y 4 tests de distintos aspectos de inteligencia emocional, 1 test de Inteligencias múltiples.
- 4 sesiones de coaching individual (opcional).
- Una carpeta con toda la teoría explicada durante el Diplomado, la que será entregada por módulos.
- Una liga para descargar el diploma, el que se otorgará una vez finalizado el curso, habiendo asistido al menos a un 80% de tiempo y habiendo completado los módulos e-learning.
- Ejercicios prácticos para vivir cada concepto
- Autoconocimiento de los líderes y aumentar su auto-conciencia como poderosa herramienta de mejora.
- Contar con nuevas herramientas de liderazgo, para desarrollar a su equipo de trabajo motivándolo y sacando lo mejor de cada uno a través de aplicar liderazgo situacional con técnicas de coaching y retroalimentación continua.
- Aplicación práctica de todo lo aprendido durante todo el diplomado, en forma personal y en grupo.
Módulo 1 En línea
- Liderazgo Situacional
- Modelo de Líder Coach: tutor y coach
- Test Liderazgo Situacional
- Modelo del Líder Coach
- Habilidades básicas Liderazgo
- Qué es y no es un Líder Coach
- ¿Qué es Tutoring?
- Comunicación Efectiva
- Liderazgo Situacional
- Test Liderazgo Situacional
- Inteligencia Emocional
- PNL y Conocimiento Personal
- Objetivos SMART
- Querer-poder-saber
- FODA
- Líder Coach modelo: tutor y coach
- ¿Que es y qué no es el Coaching?
- Preguntas poderosas
- Planeación
- Seguimiento
- Mantenimiento
- Prácticas de Coaching
- Inteligencia emocional y 4 tests
- Prácticas de Coaching
- Matriz MAREA
- Manejo de Conflictos
- Inteligencia emocional
- Intelifencias Múltiples
- Sombreros de Bono
- Prácticas de Coaching
- Inteligencias múltiples
- Test de inteligencias múltiples
- Retroalimentación-Feedforward
- ¿Qué es mentoring?
- Prácticas de Mentoring
- Modelo ¿por qué? y ¿para qué?
- Prácticas de mentoring
- Modelo de líder coach: mentor y empowering
- Empowering
- ¿Qué es y que no es delegar?
- Cuentos y Metáforas
- Prohibiciones para el líder
- Prácticas de empowering
Una metodología y herramientas para liderar a través de desarrollar a los colaboradores con preguntas poderosas, técnicas de coaching y técnicas para que 4 generaciones convivan en un mismo proyecto y logren los objetivos fijados.
- Habilidades de liderazgo situacional y liderazgo consciente
- Modelo del líder coach: coaching, mentoring, tutoring y empowering
- Prácticas de coaching y mentoring
- Comunicación efectiva y asertiva
- Manejo de conflictos y ser protagonista
- Conciencia sobre su nivel de Inteligencia emocional y múltiples
- Liderar vs Gerenciar