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Entrenamiento Diplomado líder coach
El participante desarrollará habilidades de liderazgo situacional orientado a resultados, pudiéndose adaptar a todo tipo de colaborador, a partir de conocerse más a sí mismo, conocer y adoptar nuevas competencias, conductas y comportamientos para ser un líder orientador.
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Habilidades tecnológicas y la realidad digital del trabajo en el Siglo XXI
El participante se familiarizará con SFIA (Strategic Framewor for Information age), que le permitirá entender este marco de competencias clave para la transformación digital e identificar sus habilidades y el GAP existente.
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Entrenamiento practitioner “SER, pensar y hacer ágilmente”
El participante conocerá el perfil de la persona ágil, de cómo debe SER y los seis pilares con sus competencias asociadas para pasar del SER al HACER ágilmente, entendiendo el nivel de desarrollo requerido para ser una organización ágil.
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