En esta masterclass exploraremos cómo inspirar, motivar y comprometer a los equipos en una era donde la tecnología crece más rápido que la confianza y la conexión. A través de ideas prácticas, ejemplos reales y reflexiones dinámicas, los participantes descubrirán qué hace que las personas

1. ·       Bienvenida e introducción: El nuevo reto del compromiso (20 min)

   • Presentación de la masterclass y objetivos.
   • Reflexión inicial: “¿Cómo se siente el compromiso en tu equipo hoy?”
   • Contexto: impacto de la IA en la motivación, el foco y la conexión humana.
   • Idea clave: más tecnología ≠ más compromiso.

   ·       Entendiendo el compromiso en la era digital (40 min)

   • Qué está cambiando en la relación entre personas, propósito y trabajo.
   • Nuevos drivers de compromiso: autonomía, aprendizaje, sentido y reconocimiento.
   • Las 3 brechas del compromiso digital:
   • Brecha de atención (distracción constante)
   • Brecha de sentido (falta de propósito)
   • Brecha de pertenencia (distancia emocional)
   • Ejercicio breve: “Mapa de energía y motivación de mi equipo”.
     
     

   ·       Tips para ganar compromiso en tiempos de IA (50 min)

   • Bloque 1 – Liberar tiempo para lo humano
   • Cómo usar la IA para automatizar lo operativo y enfocar energía en conectar.
   • Ejemplos de prompts útiles para líderes (feedback, reconocimiento, comunicación).

   ·       Bloque 2 – Conectar con propósito

   • El poder de las microconversaciones de impacto.
   • Reconocer de manera significativa (no solo funcional).
   • Storytelling: conectar tareas con propósito y contribución.

   ·       Bloque 3 – Generar confianza y desarrollo

   • Claves para crear seguridad psicológica en entornos híbridos o digitales.
   • Cómo inspirar compromiso a través de autonomía y aprendizaje continuo.

   ·       🧠 Actividad práctica: “5 minutos para elevar el compromiso”
   — dinámica guiada para aplicar los tips a una situación real del participante.

    

   ·       La IA como aliada del compromiso (30 min)

   • Casos de uso positivos: IA en feedback, comunicación y bienestar laboral.
   • Ejercicio práctico: redactar un mensaje empático o inspirador con apoyo de IA.
   • Rol del líder aumentado: usar la tecnología para ser más humano, no menos.

   o   Reflexión: “¿Qué acción puedo implementar mañana para mejorar el compromiso de mi equipo?
   
   

   ·       Cierre y Takeaways (10 min)

   o   Síntesis: los 5 tips esenciales para ganar compromiso en tiempos de IA.

   o   Compromiso personal: cada participante define una acción concreta.