Evaluación personal en línea sobre 4 tipos de tests acerca de liderazgo, a saber:

• Perfil del líder situacional, utilizamos la metodología de liderazgo situacional de Kenneth Blanchard, con un desarrollo propio con el método del caso.
• Competencias soft de liderazgo, ajustando el nivel de desarrollo al puesto de liderazgo.
• Test de personalidad del líder, define el estilo de personalidad de la persona para liderar.
• Evaluación para ser un líder ágil, dónde se evalúan 20 competencias a través de casos, ajustando el nivel de desarrollo al puesto.

Estos tests se puede realizar contra el nivel de desarrollo del puesto actual y también sobre el puesto superior. Cada test se puede contratar por separado o en grupos.